
싱가포르 노총·KPMG, AI 도입을 직무 재설계로 잇는 인력 전환 프로그램
싱가포르 노총(NTUC)과 KPMG 싱가포르가 10/22 MOU를 맺고 기업 대상 인력 전환 프로그램을 출범했습니다. KPMG가 인력·스킬 격차를 진단해 로드맵을 세우고 교육·직무 재설계·리스킬링(reskilling)·재배치까지 실행합니다. NTUC LearningHub와 AI 전환·금융 AI 등 6개 과정을 공동 개발하고, 경영진용 1일 과정 2개도 엽니다. 정부 보조금(CTC 최대 70%, EWTP 기업당 최대 15만 싱가포르달러)을 단계별로 함께 쓸 수 있으며, 대상 기업 규모는 공개되지 않았습니다.






















