운용업 임원 61% "AI가 고용 안정성 높인다" — 실측 절감은 주당 1~2시간

Clearwater Analytics가 자사 리서치 'GenAI and the Data Divide'의 인력·생산성 파트를 8/19 공개했습니다(벤더가 직접 수행·공개한 자체 리서치). 미국·유럽·아시아의 보험자산운용사, 헤지펀드, 사모신용, 일반 자산운용사 시니어 임원 178명을 2026년 3월 조사한 결과, 61%가 'AI가 내 고용 안정성을 높일 것'이라고 답했고 28%는 낮아질 것으로 봤으며 '내 역할이 완전히 대체될 것'이라는 응답은 1%였습니다. 실제로 체감한 생산성 개선은 주당 1~2시간 절감이 45%로 가장 많았고 31~59분 33%, 3~4시간 16%, 1~30분 6%로, 대다수가 하루 단위가 아닌 주당 한두 시간 수준을 보고했습니다. 인력 대응 투자는 AI 리터러시·인식 교육 70%, 사내 이동·재배치 경로 63%, 인간-AI 협업형 직무 재설계 49%, AI 보완 역량 인재 채용 47% 순이었습니다. 같은 리서치의 앞선 공개분에서는 응답자 90%가 향후 3년간 배분기관(allocator)의 AI 도입 실사 강도가 높아질 것으로 봤다는 결과가 보도된 바 있습니다.